О внедрении целевой модели наставничества
Дорожная_карта_внедрения_Целевой_модели_наставничества.pdf
Документ подписан электронной подписью
Серийный номер
15475123828607179086
Директор/Заведующий
Е.А.Курбанова
Дата подписания документа
09.02.2021 06:05:20
(скачать)
(посмотреть)
Приказ_о_внедрении_модели_наставничества.pdf
Документ подписан электронной подписью
Серийный номер
15475123828607179086
Директор/Заведующий
Е.А.Курбанова
Дата подписания документа
09.02.2021 06:05:50
(скачать)
(посмотреть)
Программа.pdf
Документ подписан электронной подписью
Серийный номер
15475123828607179086
Директор/Заведующий
Е.А.Курбанова
Дата подписания документа
09.02.2021 06:04:10
(скачать)
(посмотреть)
Приказ О внесении изменений в приказ О закреплении наставнических групп.пар.pdf
(скачать)
(посмотреть)
Приказ от 01.09.2023 _70_7 О назначении наставника , сотруднику находящемуся в процессе адаптации на новом рабочем месте.pdf
(скачать)
(посмотреть)
05.06.2023
Наставничество – это поддержка молодого специалиста, способствующая более эффективному распределению личностных ресурсов, самоопределению и развитию в профессиональном и культурном отношениях, формированию гражданской позиции.
Просмотров всего: , сегодня:
